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增强新力量 注入新活力——生态环科院公司组织岗位竞聘会
发布时间:2022年06月17日

  为加强公司人才队伍建设,进一步优化公司内部各岗位人员的有效配置和人员结构,逐步深化人才平等竞争、优胜劣汰的激励和竞争机制,拓宽员工在公司内部的职业发展通道,发挥员工工作积极性和主动性,6月17日上午,生态环科院公司采取公开竞聘、择优选拔的方式,针对公司个别部门经理正职及副职岗位,在公司范围内举行了竞聘大会。

  本着公开竞聘、平等竞争、择优选拔及岗位需求和人才储备相结合的原则,成立了由集团公司相关部门领导、公司班子成员、公司外部董事组成的主要评委小组以及由公司其他部门负责人、部门员工组成的员工评委,负责对整个竞聘工作进行公开、公正的评价。

  本次竞聘,共有18人参加,涉及竞聘部门管理岗位6个,通过公开竞聘,选拔出了一批品德优秀、用心做事及业绩突出的优秀储备干部。同时通过竞聘活动的组织,也为公司全体员工营造了一个能够使优秀人才脱颖而出的良好环境,搭建了一支用心做事、务实创新、个个有压力、整体有动力的干部队伍,为公司持续发展增强了中坚力量。